职业卫生由哪个单位管
职业卫生的监督管理部门主要包括 卫生健康主管部门和安全生产监督管理部门。
卫生健康主管部门
国家层面:国家卫生健康委依照《中华人民共和国职业病防治法》和国务院规定的职责,负责全国用人单位职业卫生的监督管理工作。
地方层面:县级以上地方卫生健康主管部门依照《中华人民共和国职业病防治法》和本级人民政府规定的职责,负责本行政区域内用人单位职业卫生的监督管理工作。
安全生产监督管理部门
国家层面:国家安全生产监督管理总局依照《中华人民共和国职业病防治法》和国务院规定的职责,负责全国用人单位职业卫生的监督管理工作。
地方层面:县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门依照《中华人民共和国职业病防治法》和本级人民政府规定的职责,负责本行政区域内用人单位职业卫生的监督管理工作。
此外,职业卫生技术服务机构也应当依据国家有关职业卫生技术服务机构管理的相关法律法规及标准、规范的要求,为用人单位提供技术服务。
建议:
用人单位应当承担起职业病防治的责任,全面负责本单位职业病防治工作。
卫生健康主管部门和安全生产监督管理部门应加强沟通与协作,依法行使职权,确保职业卫生工作的有效开展。
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吉林舒兰徐家地锅鸡饭店员工患有艾滋病?权威辟谣:假的
近日,网传吉林舒兰市徐家地锅鸡饭店有员工患有艾滋病。4月8日,中共舒兰市委网信办、舒兰市公安局、舒兰市卫生健康局、舒兰市市场监督管理局联合通报称,联合调查组组织卫生疾控部门对徐家地锅鸡饭店全体员工(14名)进行了艾滋病检测,结果均呈阴性,所有员工身体健康。通报全文如下:近日,社会上流传舒兰市徐家地锅
时间:2025-04-09 09:09:00 -
全州县卫生健康局为“三月三·大美全州等您来”系列活动提供医疗保障
【来源:全州县人民政府_部门动态】为切实做好我县“三月三・大美全州等您来”系列活动,保障活动期间医疗救治工作,全州县卫生健康局高度重视,积极谋划,周密部署,制定医疗救治工作方案,确保工作任务顺利完成。 ■ ■ ■ ■ ■ 活动期间,县卫生健康局派出40余名医务人员到责任区域值守,红十字志愿者、120
时间:2025-04-03 21:47:00 -
公司抄员工要赔偿多少
公司开除员工的赔偿情况如下:一般情况下公司开除员工,一般情况下按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿。如果员工工作六个月以上但不满一年,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除情况如果用人单位违反法律规定解除劳动合同,需要依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付
时间:2025-01-20 02:47:16 -
扣款工资比例是多少
关于扣款工资比例的规定如下:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动
时间:2025-01-19 13:40:02 -
厦门工伤比例是多少
厦门工伤保险的缴纳比例如下:本市户籍职工工伤保险由用人单位全额缴纳,个人无需缴纳。缴费基数以职工个人上年度月平均工资为基准,且不得低于最低工资标准。工伤保险费率根据行业工伤风险类别分为八类,费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1
时间:2025-01-19 07:28:13