如何算旷工
旷工通常是指劳动者在正常工作日未经用人单位同意,没有正当理由且没有按照用人单位规定提供劳动的行为。根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,旷工的认定通常需要满足以下条件:
未请假或请假未获批准:
劳动者未按照规定程序请假或请假请求未得到批准而擅自缺勤。
无正当理由:
劳动者缺勤时没有合理的解释或正当的理由。
未经用人单位同意:
劳动者的缺勤行为没有得到用人单位的批准或同意。
未提供劳动:
劳动者在规定的工作时间内没有到岗工作。
对于旷工的处理,用人单位可以根据内部规章制度采取相应的措施,如警告、记过、经济处罚,甚至解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》,如果劳动者的旷工行为严重违反了用人单位的规章制度,用人单位有权解除劳动合同。
需要注意的是,不同地区和企业可能会有不同的具体规定,上述信息以最新的法律法规为准。
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青海省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知
青海省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知青政〔2025〕11号各市、自治州人民政府,省政府各委、办、厅、局: 根据《中华人民共和国劳动法》《最低工资规定》等有关法律法规规章,经省政府研究决定,对全省最低工资标准进行调整。现将具体事项通知如下:一、调整标准全省月最低工资标准调整为2080元;小时最
时间:2025-04-16 14:31:00 -
外交部回应美对华征收125%关税:如果美方执意打关税战、贸易战,中方必将奉陪到底
外交部发言人林剑主持今天(4月10日)举行的例行记者会。对于美方宣布对中方加征125%关税,林剑表示,美方出于一己之私,将关税作为实施极限施压、谋取私利的武器,严重侵犯各国的正当权益,严重违反世界贸易组织规则,严重损害以规则为基础的多边贸易体制,严重冲击全球经济秩序稳定,这是公然冒天下之大不韪,与整
时间:2025-04-10 15:51:00 -
庆城县“百年工运路 翰墨颂党恩”庆祝中华全国总工会成立100周年书法、美术摄影、农民画、剪纸作品展征稿啦
在中华全国总工会成立100周年之际,为大力弘扬“中国梦·劳动美”和“百年工运精神”,生动展现劳动者风采,县总工会、县文联、县文旅局决定举办以“百年工运路 翰墨颂党恩”为主题,以书法、美术、摄影、农民画、剪纸等艺术形式为载体的艺术作品展,再现工人阶级在革命烽火、建设浪潮与改革实践中的不朽勋章,讴歌劳动
时间:2025-04-10 09:00:00 -
外交部:中方绝不接受美方极限施压霸道霸凌
针对美方称将对中国商品征收104%的关税,外交部发言人林剑4月9日在例行记者会上说,中国人民的正当发展权利不容剥夺,中国的主权安全发展利益不容侵犯,我们将继续采取坚决有力措施,维护自身正当权益。林剑指出,美方仍在对中国滥施关税,一味地进行极限施压,对这种霸道霸凌行径,中方坚决反对,绝不接受。美方如果
时间:2025-04-09 20:13:00 -
西安碑林法院 | 小案不小办,全额速执暖劳动者“薪”窝
近日,西安碑林法院执行干警田江民在处理一起劳动争议案件时迅速行动、多方奔走,快速全额执结劳动者被欠薪纠纷,不仅维护了法律尊严,更让劳动者感受到了司法关怀和温暖。王某与陕西某果业营销管理有限公司劳动争议一案中,该公司不仅拖欠王某工资及报销款长达数月,更在未履行合法程序的情况下单方面解除劳动合同。经劳动
时间:2025-03-19 18:55:00