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扣款工资比例是多少

100次浏览     发布时间:2025-01-19 13:40:02    

关于扣款工资比例的规定如下:

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%

若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付

在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资

其他特殊情况下的扣款,例如职工因个人主观原因没有完成生产任务、违反劳动纪律等,单位可扣减其工资,但每月扣减比例必须小于该职工月工资的20%

这些规定旨在保护劳动者的合法权益,同时确保用人单位在合理范围内进行经济损失的赔偿。建议用人单位在扣除工资时,严格遵循相关法律规定,并与劳动者进行充分沟通。

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