工资由哪个部门计算
工资通常由 人力资源部门和 财务部门共同核算。以下是具体的核算流程和职责分配:
人力资源部门
薪酬体系制定:根据公司制定的薪酬体系和标准,结合员工的个人表现及相应的绩效评估结果,确定员工的工资数额。
绩效考核与考勤:负责员工的绩效考核和考勤管理,收集相关数据以支持工资核算。
工资明细表制作:制作详细的工资明细表,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴和奖金等各项内容。
财务部门
工资核算:根据人力资源部门提供的工资明细表,进行具体的工资核算,包括计算每个员工的工资数额及各类扣款事项(如社保、公积金、税款等)。
工资发放:负责工资的具体发放工作,包括工资转账、支付现金等。
报表编制与税务处理:编制工资报表,按时缴纳相关税费,并报送相关报表。
建议
不同公司的具体流程可能有所不同,但大多数情况下,工资的计算和发放是由人力资源部门和财务部门共同完成的。这两个部门之间的合作确保了工资计算的准确性和支付的及时性。建议企业明确这两个部门的职责划分,建立有效的沟通机制,以确保工资核算和发放的顺利进行。
-
甘肃锦世化工有限责任公司工会开展2025年工资集体协商会议
为构建和谐稳定劳动关系,切实维护职工合法权益,推动企业与职工互利共赢,近日,甘肃锦世化工有限责任公司工会委员会组织召开公司工资集体协商会议。会上,职工方与企业方代表围绕工资增长幅度、薪酬结构调整、福利待遇提升等核心议题展开了深入讨论。职工方代表充分表达了员工对工资增长的合理诉求,并结合市场行情、公司
时间:2025-05-23 16:49:00 -
大连公安万警出动倾力护航城市文旅
随着旅游季的到来,辽宁大连迎来第23届国际徒步大会、第三十四届赏槐会以及大连英博海发对阵上海申花的中超赛事等多项大型活动,累计吸引数十万人次参与。大连公安面对大型活动安保工作日益复杂、需求愈发多元的实际情况,坚持“以人民为中心”的理念,创新大型活动安保工作模式,秉持“一活动一方案”的核心理念,针对每
时间:2025-05-20 20:24:00 -
不符合规定的食用农产品不得进入市场销售
5月6日,国务院食安办联合工业和信息化部、农业农村部、国家卫生健康委、海关总署、市场监管总局印发《食品添加剂滥用问题综合治理方案》(以下简称《方案》),在全国范围内部署开展食品添加剂滥用问题综合治理行动。《方案》在重点任务中明确,不符合规定的食用农产品不得进入市场销售,不得流入下游食品生产加工环节和
时间:2025-05-07 00:49:00 -
公司扣留员工提成被判全额返还18.2万
因其他业务货款未收回,公司以风险金名义扣留应付提成,离职的劳动者可以要求公司支付这部分工资吗?近日,广东省深圳市宝安区人民法院审结一起劳动争议案件,判决被告某电子公司向原告王某支付以风险保证金名义扣留的工资18.2万余元。法院查明,2015年8月,王某与某电子公司签订书面劳动合同,在该公司从事业务员
时间:2025-04-20 11:43:00 -
网信部门持续整治利用未成年人形象不当牟利问题
今年以来,网信部门持续强化未成年人网络保护,根据日常管理和网民举报线索,持续清理利用未成年人形象发布的违法不良信息,多批次从严处置违规账号。此类违规行为无视未成年人身心发展特点,违背孩子主观意愿,将童真童趣异化为流量变现工具,对未成年人造成负面影响。典型问题包括:一是恶搞儿童、博取眼球。包括用道具刀
时间:2025-04-18 20:30:00