首页 家电百科 实时讯息 常识
您的位置: 首页 > 常识 >

年假申诉时效是多久

100次浏览     发布时间:2025-01-17 20:44:30    

关于年休假申诉时效的问题,有以下几种观点:

一年时效说

劳动仲裁年休假申请的时效为一年,如果劳动者在劳动关系存续期间未申请休年假,之后也不再适用此时效。

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

两年时效说

对于年假加班费的申诉,通常可以追溯到两年内,因为劳动者有权利主张自己的合法权益。

三年时效说

用人单位没有安排年休假,劳动者追索未休年休假工资,最多可以追诉3年。

综合以上信息,可以得出以下结论:

一般情况下,劳动仲裁年休假申请的时效为一年,从劳动者知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。

特殊情况,如年假加班费,申诉时效为两年。

最长时效,劳动者追索未休年休假工资最多可以追诉三年。

因此,劳动者在主张年休假权益时,应根据具体情况选择合适的时效进行申诉。如果劳动者在劳动关系存续期间未申请休年假,且未超过劳动关系终止后的一年时效,可以依据《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定提起仲裁。若时效已过,则可能需要通过其他途径解决争议。

相关文章
  • 产业发展所需是技能提升所重

    近来,随着产业转型升级以及劳动力市场的变化,很多地方推出系列政策举措,扩大培训覆盖范围,并积极强化技能提升与产业发展的适配性,促进技能提升与特色优势产业发展相融合。当下,在推动劳动者技能提升过程中,要重视其在更好赋能产业发展方向中的作用,为地方经济发展注入新动能。产业发展所需,是技能提升所重。地方特

    时间:2025-05-29 03:29:00
  • 外出务工不应止于“输得出”

    编辑部:就业是最大的民生。在一些欠发达地区,富余劳动力外出务工,不仅是增收致富的重要途径,更是巩固拓展脱贫攻坚成果、实现乡村全面振兴的关键举措。如何破解农村富余劳动力“不敢出去、不会出去、出去难留”困境,是许多地方推动就业工作的重点。近日,宁夏回族自治区通过创新建立“自治区总站+地市分站+县级工作站

    时间:2025-05-25 06:49:00
  • 娃哈哈陕西公司乳品车间突停产,员工被迫停工待安置,多部门介入协调处理

    近日,娃哈哈陕西公司多位一线职工向华商报大风新闻记者反映,他们所在的乳品车间于今年2月16日停产,车间50余名一线员工被迫停工,收入大幅缩减。时隔近3个月,公司仍未给出合理的解决方案。员工反映——乳品车间突然停产停工,员工原本每月5000元工资现在只发1000多元今年42岁的乳品车间工人周师傅告诉华

    时间:2025-05-08 15:57:00
  • 五一劳动节|听,这是劳动者的心声

    齐鲁网·闪电新闻5月1日讯 挥洒的汗水,闪耀的光芒,劳动者们用双手编织未来,平凡岗位上的坚守,汇聚成时代的璀璨星河。五一之际,让我们听听普通劳动者们的心声,致敬平凡中的伟大!闪电新闻记者 姚瑶 实习生 陈筱荷 报道

    时间:2025-05-01 08:11:00
  • 公司扣留员工提成被判全额返还18.2万

    因其他业务货款未收回,公司以风险金名义扣留应付提成,离职的劳动者可以要求公司支付这部分工资吗?近日,广东省深圳市宝安区人民法院审结一起劳动争议案件,判决被告某电子公司向原告王某支付以风险保证金名义扣留的工资18.2万余元。法院查明,2015年8月,王某与某电子公司签订书面劳动合同,在该公司从事业务员

    时间:2025-04-20 11:43:00