首页 文章推荐 家电百科 实时讯息 常识
您的位置: 首页 > 常识 >

福利保障包括什么

100次浏览     发布时间:2025-01-11 02:44:59    

福利保障主要包括以下几方面:

社会保险

包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险为劳动者在养老、疾病、失业、工伤和生育等情况下提供经济帮助和补偿。

企业福利

健康保险福利:企业为员工购买补充商业保险,如商业医疗保险、重疾险等,以提供额外的医疗费用报销。

带薪休假福利:包括年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等,员工在享受这些假期时依然可以获得工资支付。

其他补贴:如交通补贴、伙食补贴、住房补贴、特困补贴、服装补贴、子女教育补贴、水电费补贴、取暖补贴、降温补贴、洗理补贴等。

补充福利

补充医疗保险:提供医疗费用的二次报销,包括门诊、住院及住院津贴等。

重大疾病保险:罹患保单约定的重疾时,一次性获得保额赔付。

疾病身故保险:因疾病身故时,直接赔付保额。

意外医疗保险:报销因意外导致的医疗费用。

意外身故伤残保险:因意外导致的残疾或身故,提供对应保额赔付。

住房津贴:企业为员工提供的住房福利,包括货币分房或住房补贴。

交通费:企业为员工上下班提供的交通福利,包括交通工具接送、交通费用报销或交通补助费。

工作午餐:企业为员工提供的免费或低价午餐。

退休福利

退休金:为员工提供的退休后的经济保障,通常与员工的服务年限和薪资水平有关。

补充性工资福利:如年终奖、节日福利等。

其他福利

人寿保险意外伤害保险出差意外保险等,关心员工的安全和健康。

员工服务:如职工食堂经费补贴、职工疗养费用等。

这些福利保障措施旨在提高员工的生活质量和工作满意度,同时也有助于企业吸引和留住人才。企业可以根据自身的实际情况和员工需求,制定合适的福利政策。

相关文章
  • 陕西移动延安分公司举办高考志愿填报讲座 助力员工子女科学填报

    为切实解决员工后顾之忧,助力高考学子科学规划学业与职业发展,6月17日下午,陕西移动延安分公司工会精心策划并举办一场高考志愿填报专题讲座。活动现场座无虚席,众多员工携高考子女踊跃参与,共同聆听这场知识盛宴。本次讲座特邀延安市资深高考志愿填报专家刘文杰老师担任主讲。刘文杰老师履历丰富,不仅是延安中学资

    时间:2025-06-18 16:47:00
  • 中石油烟台公司开展大集中ERP集中办公人员慰问活动

    水母网讯(通讯员 史凤凯)“为了大集中ERP顺利上线,大家主动放弃清明、五一假期和周末休息时间,连续数月出差集中办公,付出了很多艰辛,贡献了很大力量...”5月19日,中国石油烟台公司举办大集中ERP集中办公人员慰问活动,公司领导班子集体出席,为年初以来参加大集中ERP上线的集中办公人员赠送鲜花和颈

    时间:2025-05-24 18:12:00
  • 娃哈哈陕西公司乳品车间突停产,员工被迫停工待安置,多部门介入协调处理

    近日,娃哈哈陕西公司多位一线职工向华商报大风新闻记者反映,他们所在的乳品车间于今年2月16日停产,车间50余名一线员工被迫停工,收入大幅缩减。时隔近3个月,公司仍未给出合理的解决方案。员工反映——乳品车间突然停产停工,员工原本每月5000元工资现在只发1000多元今年42岁的乳品车间工人周师傅告诉华

    时间:2025-05-08 15:57:00
  • 特朗普签了!延长至7月

    当地时间4月17日,美国白宫发布声明表示,美国总统特朗普当日签署了一份总统备忘录,将联邦政府文职雇员招聘冻结期限延长3个月,至2025年7月15日。声明表示,该招聘冻结计划最初于2025年1月20日实施,禁止填补空缺的联邦文职职位或设立新的职位。该计划有少数例外,对移民执法、国家安全和公共安全等必要

    时间:2025-04-18 08:59:00
  • 成都一公司发放26万元奖金鼓励员工减肥!有人拿了4000元,若半年内反弹需退还

    近日,成都一公司与员工签订减重“对赌协议”引发网友热议。据悉,该公司于2022年开始实施此项制度,对完成减重目标的员工给予现金奖励,目前奖金累计发放总额达26万元。据工人日报报道,该活动每期3-6个月,体重超标职工可自发报名,只要达到减肥目标,就能获得4000元奖金。不过,奖金有6个月的保持期,若体

    时间:2025-04-17 09:58:00