工伤复发如何报销
工伤复发后,相关费用的报销流程和标准如下:
医疗费用报销
工伤复发的医疗费用,包括挂号费、检查费、手术费、药费、住院费等合理且必要的治疗费用,均应由工伤保险基金或用人单位承担。
治疗工伤所需费用若符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
住院伙食补助费和交通费用
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明并报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
停工留薪期待遇
工伤职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期根据医疗终结期确定,最长不超过24个月。
护理费用
如果工伤复发导致职工生活不能自理,需要护理的,根据护理依赖程度确定护理费标准,由工伤保险基金或用人单位支付相应护理费。
辅助器具费用
如果因工伤复发需要配置辅助器具,如轮椅、拐杖等,相关费用也按照规定从工伤保险基金支付。
其他待遇
工伤职工还可以享受停工留薪期间的工资、伤残待遇、工伤康复费用等。
建议
工伤职工在工伤复发后,应及时向所在单位报告,并提供相关证明材料,以便单位协助办理报销手续。
工伤职工应妥善保存所有与工伤复发相关的医疗凭证和费用单据,以便在申请报销时提供。
如果对工伤复发的相关待遇有疑问或争议,可以向当地的劳动能力鉴定委员会或社会保险经办机构咨询或申诉。
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