公司通常会为孕妇提供以下福利：生育津贴对已经参加生育保险的女职员因生育原因暂时离岗期间，由社保机构按照用人单位上年度职工月平均工资的标准发放的生活补偿（也被称之为“生育现金补助”）。如果还未参加生育保险，或所在地区没有开展生育保险社会统筹，则生育津贴由用人单位支付。产假工资员工因生育休产假期间，企业