劳动合同的领取地点主要取决于签订劳动合同的主体。以下是具体的领取方式和相关规定：由用人单位或劳务派遣公司领取劳动合同由用人单位与劳动者协商一致后签订，并由双方签字或盖章生效。因此，劳动合同应由用人单位或劳务派遣公司负责领取，而不是劳动者个人去劳动局领取。在用人单位的人力资源部门或办公室领取劳动合同通

劳动者持有用人单位的工资欠条并直接提起诉讼时， 应向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼。若劳动合同履行地不明确，则应向用人单位所在地的基层人民法院提起诉讼。此外，若劳动合同或相关协议中明确约定了管辖法院，且该约定符合法律规定，则劳动者也可直接向该约定的法院提起诉讼。综上所述，劳动者

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存 两年备查。因此，辞退工人的记录至少会保存两年。

需要合同的情况包括：办理信用卡和银行贷款：在办理信用卡或银行贷款时，劳动合同可能会被要求作为证明材料之一，以证明借款人的就业状况和还款能力。领取失业金：劳动者在社保部门办理社保或劳动部门领取失业金时，通常需要提供劳动合同，以证明其失业状态和符合领取失业金的条件。劳动纠纷：在劳动者和用人单位出现劳动纠

根据《劳动合同法》第十条规定，用人单位应当在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若用人单位未在一个月内与员工签订劳动合同，则应从第二个月起支付员工双倍工资，直至补订书面劳动合同为止。因此，富士康应当在员工入职起一个月内与其签订书面劳动合同。如果未能及时签订，富士康需

劳动合同一般是由企业统一到当地劳动部门或人力资源和社会保障局去购买的。具体操作步骤如下：企业统一到劳动部门购买：企业需要携带相关证明文件，如营业执照等，到当地劳动局或人力资源和社会保障局进行购买或备案。劳动部门会提供制式的劳动合同文本，企业可以根据需要选择合适的合同文本进行签订。在线下载劳动合同：企

法律上并没有规定劳动合同最少可以签多久。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定，可以是三个月以上不满一年的，也可以是三年以上固定期限或无固定期限的劳动合同。对于试用期的长度，法律也有明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满

到期时间根据不同的合同或法律规定而定，具体如下：农村承包地一般情况下，农村承包地的承包期限为三十年，但草地和林地的承包期限可以长达五十年到七十年。注册商标注册商标的有效期为十年，自核准注册之日起计算。若需继续使用商标，应在期满前十二个月内办理续展手续。无限期劳动合同无限期劳动合同在劳动者连续工作满十

面签的时间取决于不同的场景和具体情况：银行面签一般持续时间为2个小时左右。面签期间需要提交贷款资料，贷款机构会询问相关贷款问题，并当面确定贷款金额、利率、期限及还款方式。信息确认无误后，贷款人需签订贷款合同，主要是签字和按手印。面签完成后，等待贷款机构放款即可。劳动合同签订劳动合同一般都是一年一签，

在天津，劳动合同可以通过以下途径获取：当地人社局可以前往天津市的人力资源和社会保障行政部门进行劳动合同的购买事宜，也可以自行打印签署具有规范性的劳动合同，只要确保其包含劳动合同的基本条目以及与用人单位所达成的特定规定条款即可。劳动合同备案表劳动合同备案表可以通过流程获取，具体办理地点为当地劳动局的相