公司社保可以补交多久
企业补交社保的期限 没有固定的追诉期限。具体而言，有以下几点依据：
法定责任无时效限制：
根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，用人单位未依法缴纳社会保险费的行为，不因超过行政处罚的追溯时效而免除补缴责任。即使未缴行为已超过两年的行政违法查处时效，企业仍需为员工补缴社保。
司法实践观点：
在北京、上海、广州等地区的司法实践中，员工向社保征缴部门提出补缴要求时，并不受到两年行政处罚时效的限制。这意味着，员工有权要求用人单位补缴自未缴行为发生之日起的全部费用。
地方实践：
某些地区（如深圳）可能对未缴社保超过两年的行为采取更灵活的处理方式，包括不再追溯查处或因社保系统限制无法操作等。这种情况下，企业需与当地社保部门积极沟通，明确实操政策。
综上所述，企业补交社保没有固定的追诉期限，员工有权要求用人单位补缴自未缴行为发生之日起的全部费用，企业需根据当地政策和实际情况与当地社保部门沟通确定具体的补缴方式和期限。
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通关时效提高超100%，“批次检验”助江门企业加速出海
近日，在位于江门鹤山市的雅图高新材料股份有限公司仓库里，工作人员正对一批即将出口尼日利亚的汽车漆做最后的清点。江门海关关员前往出口企业进行监管。陈士宏 摄“该批汽车漆在首次申报的时候已经过海关检验，我们正在清点的这批汽车漆作为同批次的后续申报批，只需经海关审核相关单证便可出口。”企业负责人李振惠介绍
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京东已为超万名全职骑手缴纳五险一金，但是……
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时间：2025-03-20 14:47:00
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公司社保抵税是多少
公司交社保可以抵税的具体金额并不是固定的，它取决于多个因素，包括公司所在地区的具体规定、社保缴纳的比例以及公司的盈利情况。以下是一些关键点：社保缴纳可以作为成本或费用：企业为员工缴纳的社保费用可以作为企业的成本或费用，在核算企业所得税时予以扣除，从而减少企业的应纳税所得额。社保缴纳比例：社保费用由单
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青岛最低社保就多少
截至2024年，青岛市的最低社保缴费基数为 3269元。社保的缴费比例根据社保的类别确定，比如养老保险的缴费比例是单位缴纳16%，个人缴纳8%；失业保险的缴费比例是单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。建议您根据最新的政策文件确认缴费基数和比例，因为政策可能会有所调整。
时间：2025-01-19 07:18:02
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1300工资交多少社保
工资为1300元时，社保的缴纳金额 大约为283.34元。以下是具体的计算过程：养老保险个人缴纳比例为8%。缴纳金额 = 1300元 × 8% = 104元。医疗保险个人缴纳比例为2%。缴纳金额 = 1300元 × 2% = 26元。失业保险个人缴纳比例为1%。缴纳金额 = 1300元 × 1% =
时间：2025-01-19 04:30:45
