主条款包括哪些
2. 合同期限
3. 工作内容和工作地点
4. 工作时间和休息休假
5. 劳动报酬
6. 社会保险
7. 劳动保护
8. 劳动条件和职业危害防护
主条款通常包括以下内容:
双方当事人信息:
包括用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人,以及劳动者的姓名、住址和有效身份证件号码。
合同期限:
明确劳动合同的起始和结束日期。
工作内容和工作地点:
描述劳动者将要从事的工作内容以及工作地点。
工作时间和休息休假:
规定劳动者的工作时间、休息日和法定假日等。
劳动报酬:
明确劳动者的工资数额、支付方式以及支付时间。
社会保险:
涉及劳动者的社会保险缴纳情况。
劳动保护:
包括劳动安全卫生条件和劳动保护措施。
劳动条件和职业危害防护:
确保劳动者在安全健康的环境中工作,并提供必要的职业危害防护措施。
此外,根据《劳动合同法》,双方还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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