工会费拨到哪里

工会费的拨缴去向主要取决于工会费的缴纳方式和单位的具体情况。以下是几种常见的拨缴方式及其去向：

自主收缴

基层工会所在单位的行政方面每月按照上个月本单位职工工资总额的2%向本单位工会拨缴当月的工会经费。

工会在收到工会经费后，应向缴款单位行政开具《工会经费收入专用收据》。

企事业单位凭该专用收据在税前列支工会经费。

财政统一划拨

各级财政部门将应由财政负担的工会经费列入财政预算。

在推行财政国库管理制度改革时，工会经费可以实行国库集中支付。

对财政供养的各级行政机关、事业单位的拨缴经费收入，由各级财政部门年初列入预算并拨付同级地方总工会的。

委托税务机关代收

委托当地税务机关代为收缴行政单位应拨缴的工会经费。

未成立工会的企业需要在地税局进行工会筹备金的申报和缴纳，费用为工资总额的2%。

缴纳比例和分配

工会会员应将会费交给所在单位的工会组织，企业、事业单位和机关每月需要按照全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。

其中，40%上缴至县级或更高级别的总工会，剩余的60%由本单位工会使用。

具体操作流程

先缴再返或分级拨缴：

企业首先按照全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向工会组织拨缴，并取得《工会经费收入专用收据》。

或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳，取得工会经费代收凭据，上级工会组织再按规定比例（一般为60%）转拨给缴费企业基层工会。

企业按照全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费后，按当地规定比例（一般为40%）向受委托代收工会经费的税务机关缴纳，取得工会经费代收凭据；留成部分（一般为60%）由企业同时拨付给其所在的基层工会，取得本单位基层工会开具的《工会经费收入专用收据》。

管理和监督

工会经费的收取、发放和管理通常由会计部门负责，所有费用都需要经过会计部门的核算和登记，以确保经费来源和用途的明确。

工会经费的缴纳和拨缴工作应依照规定与税务、财政等有关部门合作，确保财务等方面的规范性。

综上所述，工会费的拨缴去向主要分为三种：自主收缴后由本单位工会使用，财政统一划拨至同级地方总工会，以及委托税务机关代收后按规定比例分配给各级工会组织。具体操作方式可能因地区和单位具体情况有所不同，建议参照当地的具体规定进行操作。