为什么没人来面试
面试邀约率低可能由多种因素造成,以下是几个常见的原因:
招聘信息不真实或无效
公司可能发布招聘信息以提高知名度,并非真正需要招聘。
简历与职位不匹配
投递的简历可能没有针对性地针对目标公司的职位要求。
地理位置不便
候选人可能因为路程远或其他原因觉得不方便前来面试。
时间安排冲突
候选人可能已有其他安排或无法调整时间参加面试。
信息沟通不畅
面试的时间、地点、流程等信息可能未清晰传达给候选人。
对公司的疑虑或声誉问题
候选人可能通过公司网站、社交媒体等了解到公司的负面信息,影响其决定。
薪资或岗位不合适
候选人可能觉得薪资不满意或岗位不符合其职业期望。
其他工作机会
候选人可能找到了其他工作机会或原公司挽留。
招聘渠道选择不当
发布招聘信息的渠道可能不适合目标人群,如高端职位在普通招聘网站上难以吸引合适的候选人。
缺乏有效的候选人筛选过程
简历筛选可能不够严格,导致不符合要求的候选人被邀请面试。
为了提高面试邀约率,公司可以采取以下措施:
确保招聘信息真实有效,并针对目标人群进行精准招聘。
提前与候选人沟通,了解其需求和期望,并提供详细的公司及岗位信息。
提供灵活的面试时间,以适应候选人的日程安排。
改善公司文化和工作环境的信息,以增加公司的吸引力。
在适当的时候主动联系候选人,了解其求职意向,进行电话筛选。
选择合适的招聘渠道,以提高招聘效果。
-
首创证券拟赴港上市,第14家“A+H”券商要来了?
7月25日晚间,首创证券发布公告称,公司拟发行境外上市股份(H股)股票,并申请在香港联合交易所有限公司主板挂牌上市。这意味着,这家由北京国资旗下的老牌证券,在2022年实现A股上市后,又正式开启了港股上市的历程。来源:首创证券根据公告,首创证券决定赴港上市,目的是为进一步提高公司的资本实力和综合竞争
时间:2025-07-26 11:16:00 -
欠债超2亿不还,昔日“稀土大王”蒋泉龙出局董事会,其子曾吃出40万“天价账单”
红星资本局7月25日消息,近期,A股稀土板块行情持续火热,热度也蔓延到了港股。不过,港股上市公司、家族企业中国稀土控股有限公司(下称“中国稀土”,00769.HK)仍处于停牌状态,没能赶上这波行情。就在7月22日,中国稀土发布公告称,该公司董事会发现,执行董事蒋泉龙涉及的逾期未偿还债务总额已超过2亿
时间:2025-07-25 17:56:00 -
4股上涨空间有望超20%!
7月23日,A股三大指数冲高回落,沪指3600点得而复失。市场成交额达到1.9万亿元,较昨日小幅缩量。个股方面,上涨股票数量超过1200只。从概念板块来看,雅下水电、高压氧舱、互联网保险、细胞免疫治疗等涨幅居前。4股机构预测上涨空间均超20%据证券时报·数据宝统计,今日机构研报共发布29条买入型评级
时间:2025-07-24 03:26:00 -
【安全应急】“平蓟三兴”四地联手筑牢应急安全防线
【来源:平谷应急】为深入贯彻落实区域协同发展战略,有效深化京津冀应急管理工作合作,提高协同应对各类突发事件能力,7月23日,平谷区应急局与蓟州区、三河市、兴隆县三地应急局签订联动合作协议。平谷区副区长付强,“平蓟三兴”四地应急局主要领导、主管领导和相关科室负责人参加活动。签订会上,四地应急局领导深入
时间:2025-07-23 17:09:00 -
新特电气控股股东、实控人等拟合减不超3%股份,订单价格下滑,公司去年净利创五年来首亏
深圳商报·读创客户端记者 李薇7月21日晚间,新特电气(301120)发布公告称,公司控股股东、实际控制人及其一致行动人谭勇、宗丽丽、李淑芹和宗宝峰计划减持公司股份数量不超过约1113万股,占公司总股本剔除回购专用证券账户的股本的比例为3%。按7月21日该公司股票收盘价13.02元/股计算,本次减持
时间:2025-07-22 12:13:00