杭州社保有哪些优势
杭州社保的优势主要体现在以下几个方面：
医疗保障服务
缴纳医保可以享受大额住院医疗费用报销，平时看病买药可刷医保，超过起付线以上的医疗费用，职工医保根据医院等级，按比例支付。
准备生育的育龄妇女职工连续缴费满6个月，可享受医疗费用报销和生育津贴等。
退休福利
在杭州连续缴纳10年以上的社保就能够申请在当地退休，退休金计算公式中很重要的一个指标就是城市上一年的社保平均工资，杭州作为新一线城市，平均工资较高，因此退休后所领取的退休金也较高。
购房资格
非杭州市户籍家庭，在购房之日前4年起已在杭州市限购范围内连续缴纳城镇社保或个人所得税满48个月，方可在杭州市主城区等限购范围内限购1套住房。
社会保障
缴纳杭州社保享有养老、医疗、生育、失业、工伤五大保障，确保全面保障及金融便利。
金融功能
社保卡加载金融功能后，可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融服务。
其他附加福利
杭州的“福利政策”为灵活就业者提供了相当可观的补贴，尤其是过渡性补贴和养老金补贴，使得实际养老金待遇远高于其他地区。
综上所述，杭州社保的优势在于其全面的医疗保障、高额的退休金、购房资格、五大社会保障以及金融便利性，对于长期在杭州发展的外地户籍朋友来说，这些优势尤为重要。
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公司社保抵税是多少
公司交社保可以抵税的具体金额并不是固定的，它取决于多个因素，包括公司所在地区的具体规定、社保缴纳的比例以及公司的盈利情况。以下是一些关键点：社保缴纳可以作为成本或费用：企业为员工缴纳的社保费用可以作为企业的成本或费用，在核算企业所得税时予以扣除，从而减少企业的应纳税所得额。社保缴纳比例：社保费用由单
时间：2025-01-19 20:24:43
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青岛最低社保就多少
截至2024年，青岛市的最低社保缴费基数为 3269元。社保的缴费比例根据社保的类别确定，比如养老保险的缴费比例是单位缴纳16%，个人缴纳8%；失业保险的缴费比例是单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。建议您根据最新的政策文件确认缴费基数和比例，因为政策可能会有所调整。
时间：2025-01-19 07:18:02
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1300工资交多少社保
工资为1300元时，社保的缴纳金额 大约为283.34元。以下是具体的计算过程：养老保险个人缴纳比例为8%。缴纳金额 = 1300元 × 8% = 104元。医疗保险个人缴纳比例为2%。缴纳金额 = 1300元 × 2% = 26元。失业保险个人缴纳比例为1%。缴纳金额 = 1300元 × 1% =
时间：2025-01-19 04:30:45
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县里交社保是多少
县的社保缴费标准存在多个档次，具体金额如下：城乡居民基本养老保险缴费档次标准为6000元、5000元、4000元、3000元、2000元、1500元、1000元、900元、800元、700元、600元、500元、400元、300元、200元，共15个档次。县政府对符合条件的低保对象、特困人员、返贫致
时间：2025-01-18 21:33:21
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领社保多少岁领
社保的领取年龄主要依据不同险种和参保人群的不同而有所区别。以下是主要的社保领取年龄规定：养老保险城镇职工养老保险：男性年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁。此外，还有特殊工种提前退休和因病或非因工致残完全丧失劳动能力提前退休等情况，具体提前退休年龄会相应提前。城乡居民养老保险：无
时间：2025-01-18 16:07:32
