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廉政风险防范措施（廉洁风险防控管理工作实施方案）

100次浏览     发布时间：2024-12-01 12:06:10    


一、指导思想、工作原则和目标任务

（一）指导思想

（二）工作原则

1.坚持围绕中心，统筹兼顾。

2.坚持结合实际、注重创新。

3.坚持依法依规、遵循规律。

4.坚持重点突出、务求实效。

（三）目标任务

1.建立廉洁风险防控评估防范机制

2.建立公开透明的权力运行机制

3.建立绩效考核和责任追究机制

二、主要内容

（一）开展管理权力廉洁风险防控

（二）开展职业权力廉洁风险防控

（三）开展供应商诚信管理

（四）开展患者满意度管理

三、方法步骤

（一）成立组织，部署动员

医院成立廉洁风险防控工作领导小组（以下简称领导小组），负责医院廉洁风险防控管理工作的组织领导；领导小组下设办公室，负责廉洁风险防控管理工作的组织实施。

（二）推进实施阶段

按照“对岗不对人、对事不对人”的原则，根据上级有关规定，认真查找、细化在决策权、基建权、采购权、人事权、财务权等五个方面的管理权力，具体到岗位及其责任人。认真梳理XXXX八个方面的医疗服务执业职权，具体到各临床科室、医技科室及其责任人。医院领导班子及成员、职能科室和临床、医技科室都要认真梳理岗位职权，统一编制职权目录。

围绕规范权力和医疗服务过程，通过自查、组织审定等形式，全面排查出廉洁风险点，制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施，填写《医院廉洁风险防控措施表（个人）》和《医院廉洁风险防控措施表（部门）》。

（三）完善机制阶段

1.建立廉洁风险防范机制

2.建立廉洁风险监控机制

3.建立廉洁风险处置机制

（四）考核总结阶段

建立廉洁风险防控考核制度，对各科室廉洁风险防控情况进行考核，考核结果分别纳入科室和个人评优评先、年度考核体系。

四、工作要求

（一）加强领导，落实责任

（二）结合实际，扎实推进

（三）加强督导，务求实效


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