新公司应当在 用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。这意味着公司有30天的时间来办理社保登记和缴费，以确保员工的权益得到及时保障。具体操作流程如下：1. 用人单位应当自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记。2. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费

社保卡的个人代码通常是指个人社会保障号码，它是一个18位数字组成的编码。这个号码包含了以下信息：前6位：个人的身份证号码；第7-14位：社保缴纳地区的行政区划代码；第15-17位：社保缴纳单位的代码；最后一位：校验码。个人社会保障号码是参加社会保险、享受社会保险待遇、实现社会保险权益衔接的唯一标识，

办理社保的时间主要取决于申请者的类型以及所需材料的齐全程度。以下是具体的办理时限：个人办理社保登记根据《社会保险经办条例》第六条规定，个人申请办理社会保险登记，社会保险经办机构应当自收到申请之日起10个工作日内办理完毕。用人单位为员工办理社保登记根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单

办理养老保险的途径如下：用人单位为员工缴纳由用人单位和职工共同到当地的社会保险经办机构办理。个人缴费可以在户籍所在地的人社局或社保经办单位办理。对于农村居民，可以在村（社区、居委）为单位办理登记手续，参保人员需携带相关材料到村劳动保障管理服务站提出参保申请。灵活就业人员可以在户籍所在地社保中心办理职

离休干部的丧葬费办理时间主要涉及以下几个环节：报告与审核亲友需在丧事后尽快报告社会保险经办机构或原单位，原单位需在四天内向社会保险经办机构汇报。申请与审核亡者家属应在丧事后三个月内向社会保险经办机构提交丧葬费用申请，并填写相关申领表，同时准备好必要的文件资料，如火化证书、身份证复印件等。社会保险经办

五险一金的缴纳时间主要依据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国住房公积金管理条例》的规定。以下是具体的缴纳时间：入职后的一个月之内用人单位应当在员工入职后的一个月内开始缴纳五险一金。劳动合同签订月份如果劳动合同在月份内签订，则从合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金。如果员工在1日至1

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此， 公司应当在员工入职后的三十日内为员工缴纳社会保险。具体操作上，用人单位应在员工入职后的30天内完成社保登记和缴纳工作。如果未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收