公司报销的时间主要取决于公司的内部规章制度以及相关部门的工作效率。以下是一些可能的时间范围：一般情况公司报销通常在 2天到5天内完成。有些公司可能在一周内给予明确回复，但这并非法律所强制要求。特殊情况对于小额报销，如果财务当日有支付能力，可能会在当天或次日完成报销。金额较大的报销，根据公司的相关流程

厂家报销工资到账的时间主要取决于公司内部的报销流程、财务审核制度以及报销金额的大小。以下是一些可能的情况和相应的时间范围：小额报销如果报销金额较小，且财务部门当日有支付能力，通常可以在相关人员签字确认后当天或次日到账。大额报销对于金额较大的报销，公司会根据相关流程进行审批，通常需要3天时间。一般流程

在深圳，不同工厂的辞职政策可能会有所不同，以下是一些被认为辞职相对容易的工厂信息：龙华富士康：由于人力过剩，辞工时态度需要强硬一些。观澜富士康：同样作为富士康的一部分，辞职流程可能也比较简单。观澜宝源科技：具体情况未提及，但富士康系公司通常辞职流程较为规范。沙井捷普绿点：具体情况未提及，但作为知名电

辞职后调档案的时间主要取决于个人情况和单位的具体操作流程。以下是一些关键点：尽量在一个月内转走档案离职后，原单位没有义务保管你的档案，长时间留在原单位容易丢失。因此，建议尽量在一个月内将档案转走。调档案需要一周到两周时间具体流程包括：老家开具接收档案单位的调档函，缴费、邮寄，收档单位核对并退回。这个

社保缴费延期的流程通常包括以下几个步骤：通过12333热线电话等渠道进行延期缴纳的预申报。填写社保缴费延长申请表，并提交相关的证明材料，如工伤鉴定书、治疗证明、疾病诊断证明等。社保经办机构对申请进行审核，确定是否符合延长缴费的条件和期限。如

人事流程的时间 取决于多个因素，包括公司的规模、组织结构、招聘流程、面试轮次和候选人是否同意职位等。因此，无法给出一个确切的时间范围。以下是一些可能的时间范围：一般情况在一些情况下，人事流程可能需要几个星期的时间来完成。例如，如果公司需要进行多轮面试，或者候选人需要时间来考虑是否接受职位，那么整个过

拆迁工作的时间因多种因素而异，包括地区、规模、政策等。以下是一些具体的参考：一般需要半年左右：拆迁流程通常包括政府公告、补偿方案制定、拆迁实施和补偿款发放等环节。整个流程一般需要半年左右的时间。最快在205天左右：从市人民政府作出征收决定之日起，一般在五个工作日内发布征收通知，公告一般根据征收范围的

营业执照不能通过购买获得，必须到经营地的工商局办理。具体流程包括：准备材料：在主体经营地的工商局领取个体工商户登记申请书、个体工商户名称预先核准通知书、经营者身份证复印件、经营场所使用证明。提交申请：携带准备好的材料到当地工商局进行申请，填写相关表格并进行审核。等待审批：审核通过后，工商局会签发营业

办理入职所需的时间因公司政策、个人情况以及流程的复杂程度而异。以下是一些常见情况下的时间范围：当天完成有些公司可能在入职当天就能完成所有手续。这通常适用于流程较为简单、资料齐全且公司效率较高的情形。一至两周大部分公司的入职流程可能需要一周到两周的时间。这包括从招聘面试到最终入职手续的办理，以及可能涉

征兵报名后，如果想要取消，可以采取以下步骤：联系报名应征地所在地的武装部，询问是否可以取消报名。如果报名成功，通常情况下是无法取消的，但你可以尝试联系当地武装部说明情况，看是否有其他解决方案。如果报名后未收到任何通知，则可能意味着报名已经自动取消，无需进一步操作。如果已经收到体检通知，则表明报名审核