单位缴纳的社保费用通常包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的缴费比例和金额会根据地区、政策以及单位职工的工资总额等因素有所不同。以下是一些常见的社保缴费比例：养老保险：单位通常缴纳比例为职工工资总额的16%-20%，个人缴纳比例为职工工资的8%。医疗保险：单位缴纳比例通

社保可以补缴的项目主要包括以下几种情况：企业职工养老保险补缴企业因违法行为未按时为职工缴纳养老保险，可以通过劳动监察的法律文书、劳动仲裁裁决书、审计部门审计报告、法院判决书等材料进行补缴。补缴时，企业需承担每日万分之五的滞纳金。员工与公司存在事实劳动关系但未按规定缴纳养老保险，可以在达到法定退休年龄

申请退休的地点主要取决于个人的情况：有单位的人员由单位负责办理退休手续。具体流程包括：单位登录江苏智慧人社app或江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅进行申报。单位需要携带职工本人档案、身份证和社会保障卡复印件等材料，前往市政务服务中心E区8-10号窗口取号办理。没有单位的人员一般由档案托管部

社保的缴费时间主要依据不同月份的规定而有所变化：一般规定每月1到10日为社保经办机构的审核期，用于对已经受理的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月10号后，社保经办机构会核定出当月的数据，随后由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间，即单位需

央视网消息：据国家市场监督管理总局网站消息，近日，市场监管总局发布《集中用餐单位落实食品安全主体责任监督管理规定》（以下简称《规定》），自2025年4月15日起施行。学校、托幼机构、养老机构、医院、机关食堂等集中用餐单位食品安全是餐饮服务食品安全的重中之重，为督促集中用餐单位、单位食堂、承包经营企业

关于婚假要求多久内休完的问题，目前存在以下几种规定：国家层面国家没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。这意味着员工可以根据自己的实际情况和工作安排选择合适的时间休婚假。地方层面浙江省明确将婚假延长至13天，并且规定职工应当自登记结婚之日起一年内休婚假。如果因工作需要不能在一年内休婚假，

县单位的“总师”级别为 副科级。具体排名情况为：局长 > 副局长 > “总师” > 股长。总工是单位的副职，属于单位的领导，行政职务，不是技术职称。

单位报销医保的流程如下：在定点医院就医出示医保卡以证明参保身份。在结账时，个人自付部分由个人用医保卡或现金支付，医保报销部分由医保和医院直接结算，无需个人先垫付再报销。未前往定点医院就医个人垫付医疗费用。携带相关医疗票据到参保地社保局进行报销。意外医疗当事人需亲自书写并找居委会或派出所盖公章。门诊需

五险的缴纳比例如下：养老保险单位缴纳比例：20%个人缴纳比例：8%医疗保险单位缴纳比例：10%个人缴纳比例：2%另外，加上三元钱的大病保险失业保险单位缴纳比例：1%个人缴纳比例：0.2%工伤保险单位缴纳比例：1%个人不需要缴费生育保险单位缴纳比例：0.8%个人不需要缴费住房公积金单位和个人缴纳比例相

海安市拥有若干家国营单位，以下是部分国营单位的简介：江苏海穗工业园区发展集团有限公司成立时间：1997年06月12日总部地址：海安市海安镇黄海大道（中）165号1幢1701-1经营范围：工业园区基础设施项目开发、建筑工程施工总承包等隶属：海安国资委地方国营海安市磁性材料厂四分厂法人名称：地方国营海安