劳务争议可以通过以下途径解决：劳动保障监察部门劳动保障监察部门是隶属于当地人社局的执法部门，主要职责是对用人单位遵守劳动保障相关法律法规的情况进行监督检查，纠正违法行为，实施行政处罚。如果劳动者和公司出现了劳动纠纷，可以找劳动保障监察部门进行解除，如果仍然不能解决问题就需要由劳动仲裁部门进行仲裁或者

苏州的外派服务涵盖了多个领域，包括但不限于劳务派遣、生产线外包、劳务外包、临时工外包招聘等。以下是一些苏州地区提供外派服务的公司：苏州创云主营业务：软件定制、软件外包、私有云、混合云搭建、超融合、集团组网等。苏州济丰寰亚主营业务：软件外包、软件开发、IT人员驻场、IT增值服务、IDC机房机柜租赁、服

劳务派遣公司是一种 中介服务性质的单位。它们通过与劳动者签订劳动合同，并将劳动者派遣到其他用工单位工作的方式来提供服务，并从中收取服务费。劳务派遣公司并不直接雇佣劳动者，而是作为用人单位和用工单位之间的桥梁，实现劳动力的雇用和使用分离。这种用工形式也被称为“劳务派遣”、“人事外包”或“人才租赁”等。