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申请离职书怎么写时间:2025-01-06 14:31:33
离职申请书应当包含以下几个部分:标题 :通常在第一行中间写“离职申请书”或“辞去XX工作”等字样。称谓:在第二行顶格写任职单位负责人的姓名。正文辞职原因:详细说明辞职的原因,如个人职业规划、家庭原因、健康问题等。离职时间:明确提出希望离职的时间,如果需要与公司协商,可以提出希望提前离开的建议。工作交
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中国中铁:拟启动回购计划 彰显未来发展信心时间:2025-04-10 21:49:00
记者从中国中铁股份有限公司了解到,4月10日晚,中国中铁股份有限公司发布了《关于董事长提议回购公司部分A股股份的提示性公告》,计划以8亿至16亿元资金回购公司部分A股股份,资金来源为自有资金及回购增持再贷款。此次回购计划将有助于提升每股收益、优化股权结构,切实维护股东利益,增强投资者信心,进一步提升
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做股东是什么感觉时间:2025-01-12 00:13:32
做股东的感觉是复杂且多元的,它既包括 权益的享受,也包括责任的承担。以下是一些具体的感受和观点:权益享受召集权和表决权:小股东有权召集股东会,参与公司决策,选择管理者和决定资产分配方案。这种参与感让他们感觉自己是公司的重要一员。分红权:股东最快乐的时刻莫过于年底的分红,尤其是当看到自己的投资带来了回
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利安隆控股股东之一利安隆集团拟减持不超689万股,首季经营现金流净额大降时间:2025-06-26 11:44:00
深圳商报·读创客户端记者 李薇6月25日,利安隆(300596)发布公告,因自身资金安排及投资需要,公司控股股东之一天津利安隆科技集团有限公司计划在2025年7月17日至2025年10月16日,通过集中竞价或大宗交易方式减持不超过689万股公司股份,占公司总股本的3%。公告称,公司控股股东之一天津利
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仲裁对员工有什么影响时间:2025-01-10 05:24:22
劳动仲裁对员工的影响主要体现在以下几个方面:维护权益:劳动仲裁是员工维护自身合法权益的重要手段。通过仲裁,员工可以请求仲裁委员会对劳动争议进行公正裁决,从而保护自己的合法权益不受侵害。无负面影响:申请劳动仲裁不会对员工产生任何负面影响。仲裁过程中,不会留下任何不良记录,也不会影响员工的未来职业发展或
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迟到多久属于旷工时间:2025-01-17 16:31:31
关于迟到多久属于旷工的问题,不同的公司有不同的规定。以下是几种常见的规定:迟到1小时以上,两小时以内算旷工半天这种规定较为常见,适用于多个公司和行业。例如,钧正公司、某公司的员工手册中均有类似规定。迟到30分钟以上算半天旷工,3小时以上算一天旷工这种规定也较为普遍。例如,学校、某些公司(如孙某的情况
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“对等关税”下的中国高端制造产业链:冲击、韧性与战略突围时间:2025-04-07 19:29:00
21世纪经济报道记者 杨坪 深圳报道美国所谓“对等关税”正在冲击全球制造产业链。据新华社报道,美国当地时间4月2日,美国总统特朗普在白宫签署所谓“对等关税”的行政令,宣布美国对贸易伙伴设立10%的“最低基准关税”,并对某些贸易伙伴征收更高关税。贸易摩擦的骤然升级引发全球市场震荡,国内高端制造产业公司
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公司的私章是什么时间:2025-01-11 16:40:59
公司的私章通常是指 公司法定代表人的个人印鉴,有时也被称为公司法定代表人私章。它与公司公章不同,公章是用于公司处理内外部事务的正式印鉴,具有法律效力,而公司法人私章则主要用于个人身份认证和个人事务处理,如个人签名、书画作品落款等,其法律效力相对较低。需要注意的是,公司法人私章必须经过备案才具有法律效
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300209,“摘星脱帽”!周二复牌!时间:2025-05-12 02:01:00
近日,多家A股公司“摘星脱帽”。5月11日,*ST有树(300209.SZ)公告称,关于撤销对公司股票交易退市风险警示及其他风险警示的申请已获得深交所审核同意。根据相关规定,公司股票将于5月12日(星期一)开市起停牌1天,于5月13日(星期二)开市起复牌,股票简称将由“*ST有树”变更为“有棵树”,
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单位为什么会录用我时间:2025-01-08 14:57:30
单位录用你的原因可能包括以下几点:符合招聘条件:你具备应聘职位所需的基本技能、知识和经验,能够胜任工作。学习能力:你具有较强的学习能力和适应能力,可以快速融入公司文化,适应公司的工作节奏和工作方式。沟通能力:你具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够和同事们和睦相处、广泛合作,促进公司工作的顺利进行。